Positiv in jedes Meeting starten: Dazu eignet sich zu Beginn jeweils der Blick auf etwas, das gut gelaufen ist. Oder auf Situationen in der letzten Woche, in denen Team-Mitglieder erleben konnten, dass sie etwas bewirkt oder mitgestaltet haben. Das muss gar nicht unbedingt direkt etwas mit der Arbeit zu tun haben - Hauptsache, das Augenmerk wurde auf etwas Positives gelenkt.
In Anlehnung an Dr. Markus Ebner, der sich intensiv mit Positiver Psychologie beschäftigt hat, sind beispielsweise die im Chart genannten Fragen auch für ein Wochen-Abschluss-Meeting denkbar - etwa als positiver Wochenrückblick.
Hier geht es zur Anleitung:
Die auf dem Chart beschriebene "Gelbe-Zeiten-Karte" können Sie selbst basteln - oder Sie nehmen einfach den Vordruck hier:
