"Jeder soll mal sagen, warum wer wichtig ist fürs Team" - das sagte die Führungskraft eines vorbildlich geführten Servicebetriebs mit den besten Produktivitätskennzahlen und den geringsten Fehlzeiten (positiv ausgedrückt: mit der höchsten Echten Anwesenheit) auf die Frage nach einem Tipp für Teams: Was sollten die tun, um so gut zu laufen wie sein eigenes?
Wenn alle einander schätzen, klappt das auch mit der reichen Ernte ...
Und das Gefühl von Dankbarkeit kommt dann ganz von allein. Das Selbstwertgefühl wird gestärkt, wenn wir uns klar werden über unsere Bedeutung fürs Team.
Noch ein Zusatz für besonders engagierte Teams:
Wenn Sie mir eine Datei mit Ihrer "Apfel-Ernte" (Foto / Powerpoint-Datei o.ä.) schicken, kommt Ihr Team in den Los-Topf für 3 Plakate "Alle da, fit, motiviert"
Mailen Sie die Datei und Ihre Lieferanschrift einfach an:
gelbe-zeiten@do-care.de