15:00 – Gesund Führen und Kritisieren – wie geht das zusammen? – Ursula Dangelmayr

An dieser Stelle sehen Sie das Einladungsvideo zum Vortrag von Ursula Dangelmayr. Den Link zur Veranstaltung finden Sie unten.

Sie schreibt:

"Wenn ich das Baummodell im Seminar „Gesund führen - sich und andere“ vorstelle, kommt von Führungskräften oft der Hinweis, dass man hin und wieder auch „Tacheles" reden müsste, dass Kritik eben auch notwendig sei und man nicht immer nur loben und wertschätzen könne. Doch wenn Mitarbeitende ihre Leistung (noch) nicht bringen, möchte die Führungskraft mit der Rückmeldung eine Veränderung bewirken. Damit sie sich als Mitarbeitende auf diese Rückmeldung einlassen können, ist Wertschätzung als Basis notwendig. In diesem Vortrag erläutere ich die wesentlichen Aspekte „wertschätzender Rückmeldung“ und ordne diese gemeinsam mit den Teilnehmenden dem Baummodell zu."

zur Person:

Seit über 30 Jahren unterstützt Dipl.-Psych. Ursula Dangelmayr Unternehmen und Führungskräfte dabei, gesund und effektiv zu führen. Seit 2015 ist sie als Trainerin, Beraterin und Coach mit dem Schwerpunkt „Gesundes Führen“ tätig. Zuvor sammelte sie 15 Jahre lang als Leiterin des Kundenservice bei einem Finanzdienstleister umfassende Erfahrungen über Zusammenhänge von Führung und Gesundheit. Ihre Karriere begann sie 1990 als Personal- und Organisationsentwicklerin.