Hier sehen Sie den Video-Vortrag der ASK Consulting GmbH aus Aachen, die auch in diesem Jahr wieder das Kongress-Angebot bereichert. Der Titel ihres Vortrags lautet:
Balance im Beruf: Wie berufliche Resilienz mentale Gesundheit bewahrt und Produktivität von Führungskräften und ihren Teammitglieder steigert
Kurzvorstellung der Referent:innen:
"Wir von Arling Slavchova Knispel Consulting GmbH (ASK Consulting) unterstützen Unternehmen in Fragestellungen zu Gesundheit und Krankheit. Für Sie bringen wir umfassende Expertise in der Gesundheits- und Rehabilitationspsychologie an der Schnittstelle zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie mit. Unsere Arbeit beschäftigt sich mit verschiedenen Herausforderungen - aber sie eint eine gemeinsame Vision: Wir setzen uns dafür ein, die (mentale) Gesundheit von Menschen im Beruf langfristig zu erhalten oder nach einer Erkrankung wiederherzustellen. Wir streben an, dass Menschen und ihre Umwelt optimal zueinander passen, damit gesundes Arbeiten langfristig möglich bleibt. In diesem Rahmen bieten wir Führungskräftetrainings zu Förderung der beruflichen Resilienz an."
Worum geht es bei dem Vortrag?
In der herausfordernden Arbeitswelt ist die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und Rückschläge zu überwinden, von entscheidender Bedeutung. Berufliche Resilienz ist der Schlüssel, mit dem man mentale Gesundheit bewahren kann, Produktivität steigert und so Erfolg fördert. Beschäftigte, die über eine hohe berufliche Resilienz verfügen, sind besser in der Lage, mit Stress umzugehen und ihre Arbeitsaufgaben effektiv zu bewältigen. Sie bleiben fokussiert und behalten auch in turbulenten Zeiten einen klaren Kopf.
Auf dieser Basis beschäftigt sich der Vortrag mit der spannenden Frage, wie die berufliche Resilienz mit der Selbstwirksamkeit von Beschäftigten, der Bereitschaft, für das Unternehmen eine Extrameile zu gehen und mit dem Erleben von Autonomie am Arbeitsplatz zusammenhängt - und was wir von beruflicher Resilienz für das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit von Beschäftigten lernen können. Für die Praxis schließt der Vortrag mit der Frage ab, wie berufliche Resilienz mithilfe eines validen Fragebogens von ASK Consulting messbar gemacht werden kann (vgl. Knispel et al., 2024; Arling et al. 2024) und wie sich die berufliche Resilienz von Führungskräften und Teams gezielt fördern lässt.
Ergänzende Informationen:
- Als Teilnehmende des Online-Kongresses erhalten Sie hier die Folien zum Vortrag: >> Folien (pdf-Datei)
In unserem innovativen Mentoring-Programm arbeiten wir im 1:1-Setting mit jungen Führungskräften daran, dass sie ihre berufliche Resilienz fördern und so eine nachhaltige Basis für lange Beschäftigungsfähigkeit, mentale Gesundheit und produktives Arbeiten legen.
