Nadja Kreutzer ist ausgebildete Gesund-Führen-Trainerin nach dem "do care!"-Konzept.
Sie bringt ein Thema mit, das viele Führungskräfte in Seminaren ansprechen:
Umgang mit vermeintlichen 'schwierigen' Mitarbeitenden
Nadja Kreutzer schreibt:
"Ich möchte mit Ihnen zusammen die Frage bewegen, wie man vor allem als Führungskraft mit vermeintlich schwierigen Mitarbeitenden umgehen kann. Dazu gehört zunächst einmal zu klären, wann Mitarbeitende als „schwierig“ wahrgenommen werden. Zentral in diesem Vortrag steht dann die Frage nach dem „Warum“ von schwierigen Verhaltensweisen. Wenn wir als Kolleg:innen und Führungskräfte die Ursachen und Motive von Verhalten verstehen, dann können wir daraus auch eigenes zielgerichtetes Handeln ableiten. So schließt der Vortrag mit einer Diskussion um erfolgreiches und nachhaltiges Führungshandeln beim Umgang mit Mitarbeitenden."
Kurz-Bio Nadja Kreutzer
· Studium der Diplompsychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und Gesundheit - Friedrich-Schiller-Universität Jena
· Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für ABO-Psychologie - Friedrich-Schiller-Universität Jena
· Freiberufliche Beraterin für Gesundheit in Organisationen - Durchführung von Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
· Dozentin in der Ausbildung von Heilerziehungspädagog:innen und Erzieher:innen - Samariteranstalten Fürstenwalde
· Dozentin in der Ausbildung zur Altenpflege - Grone Berlin GmbH
· Gesundheitsmanagerin - Alice Salomon Hochschule, Berlin
· Dozentin und stellvertretende Schulleitung der Pflegeschule - BWK Berlin GmbH
· Referentin Gesundheitsmanagement - BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Der Zoom-Link für diese Veranstaltung
wird den Teilnehmenden rechtzeitig bekannt gegeben
Ergänzende Informationen:
- Homepage https://nadjakreutzer.de/
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