Team-Resilienz stärken, Führung gestalten – Alexandra Gerstner

Der Vortrag wird im November 2026 freigeschaltet und ist dann bis zum 20.11.2026 im Login-Bereich des Online-Kongresses zu sehen. Wenn Sie ihn anschauen möchten, melden Sie einfach zum Online-Kongress an. Wir freuen uns auf Sie!
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Als selbständige Arbeitspsychologin und systemische Organisationsberaterin begleitet Alexandra Gerstner seit gut 20 Jahren Organisationen und Betriebe dabei, gesunde Arbeitsbedingungen zu gestalten.

Der Vortrag von Alexandra Gerstner trägt in diesem Jahr den Titel: 

Team-Resilienz stärken, Führung gestalten

Wenn Anforderungen steigen, Ressourcen knapp sind und Vorgaben enger 
werden, stoßen Einzelne oft an ihre Grenze. Teams, die gemeinsam flexibel, 
lösungsorientiert und verbunden agieren, bleiben auch unter Druck 
handlungsfähig. 

Teamresilienz ist mehr als die Summe individueller Stärken. Sie entsteht durch
klare Orientierung, verlässliche Zusammenarbeit und einen konstruktiven 
Umgang mit Belastung. Teamresilienz stärkt Gesundheit, Motivation und 
Leistungsfähigkeit gleichermaßen. Alexandra Gerstner stellt zentrale 
Wirkfaktoren vor und zeigt Ansätze, wie Führungskräfte Teamresilienz gezielt 
fördern können. Damit Teams Herausforderungen nicht nur überstehen, sondern 
gemeinsam lernen und daran wachsen. 

Der Vortrag richtet sich an Führungskräfte, die ihre Teams auch in
herausfordernden Situationen wirksam führen und stärken wollen. 


zur Person: Alexandra Gerstner, Arbeitspsychologin & Organisationsberaterin

Während viele beim Thema Resilienz allein auf Trainings setzen, schaut Alexandra
Gerstner eine Ebene tiefer. Sie arbeitet mit Führungskräften daran, was 
Teamresilienz wirklich trägt: Klare Prozesse, tragfähige Zusammenarbeit und 
Arbeitsbedingungen, die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit 
schützen und stärken. 
In der Beratung verbindet sie die rechtlichen Anforderungen des 
Arbeitsschutzes mit praxistauglichen Konzepten der Arbeitspsychologie und der 
Systemtheorie. Seit gut 20 Jahren begleitet sie Verwaltungen, Kliniken, 
Sozialorganisationen sowie Unternehmen aus Produktion und Dienstleistung. 
Immer mit demselben Grundsatz: Verhältnisse vor Verhalten.

Ergänzende Informationen:

  • Mehr zum Angebot und Projektbeispiele: www.alexandragerstner.de
  • Die Teilnehmenden des Online-Kongresses erhalten ein PDF zum Beitrag.