Der Fragebogen zum Verhalten bei Fehlzeiten

Laden Sie Ihre Führungskräfte ein, still und heimlich ihr Verhalten in Sachen "Fehlzeiten von Team-Mitgliedern" zu checken.

Einfach, indem Sie ihnen diesen Link weiterleiten:
https://www.do-care.de/fehlzeiten-analyse-tool-1-fuer-fuehrungskraefte/

Das ist die Empfehlung für diese Woche. Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Umsetzen und Ihren Führungskräften frohe Erkenntnisse!

Hier geht es also zum Fragebogen  >>  Fehlzeiten-Analyse-Tool 1

Wie Sie ja aus dem Einstimmungswebinar wissen bzw. bestimmt wiedererkennen (da gab es ja die Übersichtsgrafik samt 6 Gesprächsleitfäden): Die 6 Fragen-Bereiche orientieren sich an meinem Standard-Konzept zur Fehlzeiten-Senkung durch mehr Echte Anwesenheit (EA).

Ergänzende Links:

Und für Sie selbst als Check:

Und schicken Sie gern Ihr PostIt an: bgm-masterplan@do-care.de