Laden Sie Ihre Führungskräfte ein, still und heimlich ihre Haltung in Sachen "Fehlzeiten von Team-Mitgliedern" zu checken.
Das ist die Empfehlung für diese Woche. Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Umsetzen und Ihren Führungskräften frohe Erkenntnisse!
Hier geht es zum Fragebogen >> Fehlzeiten-Analyse-Tool 2
Ergänzende Links:
Und schicken Sie gern Ihr PostIt an: bgm-masterplan@do-care.de
Dieses hier habe ich sogar schon erhalten - ganz lieben Dank!!!
