Fragen Sie Ihren CEO, ob er lieber Fehlzeiten senken oder lieber echte Anwesenheit erhöhen möchte.
Das ist meine Empfehlung für Sie in dieser zehnen Woche des BGM-Masterplans. Weitere Ideen finden Sie hoffentlich in dem Mini-Kurs zum Durchklicken, den ich Ihnen erstellt habe, und der auch 2 Videos beinhaltet:
Ergänzende Links:
Und für Sie selbst als Check:
Und schicken Sie gern Ihr PostIt an: bgm-masterplan@do-care.de
Eines wurde mir schon zugeschickt, und ich finde es höchst gelungen: Es liefert zugleich Argumente fürs BGM. Herzliche Dank!!!
