BGM-Masterplan für mehr Echte Anwesenheit
VORAB: EINSTIMMUNGSWEBINAR
BESTANDSAUFNAHME: IHR STATUS QUO
Der Kultur-Check
Die 5 Stufen: Was bringt Sie voran?
Ihre Positiv-Analyse
EXTRA 1: Erste Maßnahmen jetzt sofort Beispiel Lektion
CHECK: ANALYSE-TOOLS FÜR IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE
Der Fragebogen zum Verhalten bei Fehlzeiten
Der Haltungscheck für Führungskräfte
Der Verhältnis-Check für Führungskräfte
AUSRICHTUNG: IHRE VORBEREITUNG
Wie überzeuge ich Sie vom Positiv-Ansatz?
Wie überzeugen Sie die Führungskräfte?
Wie überzeugen Sie Ihren CEO?
DURCHFÜHRUNG: IHRE MASSNAHMEN
Anwesenheit anerkennen
„Wie geht’s?“-Gespräche
Willkommensgespräche
Krankmeldegespräche
Mit Langzeitkranken / Psychisch Erkrankten reden
Überlastungs- und Urlaubsgespräche
EXTRA 2: Freiwilligkeit, Frequenz und Spaß Beispiel Lektion
EVALUATION: IHRE ERGEBNISSE
Ihre Erfolgskriterien
Ihre 2. Bestandsaufnahme und Analyse
Ihre Erfolge (mit)teilen – und dann?!
DER ONLINE-KONGRESS VOM 6. BIS 8. NOVEMBER 2024
IHRE BOX FÜR MEHR ECHTE ANWESENHEIT
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CHECK: ANALYSE-TOOLS FÜR IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE

  1. BGM-Masterplan für mehr Echte Anwesenheit
  2. CHECK: ANALYSE-TOOLS FÜR IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE
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Lektion Inhalt
0% vollständig 0/3 Schritte
Der Fragebogen zum Verhalten bei Fehlzeiten
Der Haltungscheck für Führungskräfte
Der Verhältnis-Check für Führungskräfte
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