Skip to content
Online-Kongress 2025
ZUM AUSDRUCKEN: PROGRAMM MIT ZEITPLAN
VORAB-INFORMATIONEN
Live am Mittwoch, 5.11., 09:00 – 17:00 (ohne Aufzeichnung)
Ausklappen
Live am Mittwoch, 5.11., 09:00 – 17:00 (ohne Aufzeichnung)
8 Themen
09:00 – Eröffnung: Gesund führen – und dadurch Fehlzeiten senken?! – Dr. Anne Katrin Matyssek
10:00 – Paradoxe Führung als Weg durch widersprüchliche Anforderungen – Dr. Eva-Maria Schulte-Seitz
11:30 – Wie wir das Älterwerden im Job zu unserem Gewinn machen – Carola Kleinschmidt
Bewegung – PAUSE 1 – mit Birgit Ruhnke
13:15 – Entspannung – PAUSE 1 – mit Heike Furch
13:45 – Gesund Führen für Fortgeschrittene (in der Produktion) – Dr. Jana Loos
15:00 – Wenn die Führungkraft das Problem ist – Ursula Dangelmayr
16:15 – BRANCHEN-TREFFEN VERWALTUNG – Katja Ruff
Live am Donnerstag, 6.11., 09:00 – 17:00 (ohne Aufzeichnung)
Ausklappen
Live am Donnerstag, 6.11., 09:00 – 17:00 (ohne Aufzeichnung)
8 Themen
09:00 – LinkedIn für BGMler – am Beispiel der Landeshauptstadt Düsseldorf (Sascha Martini) – Kathrin Wischnath
10:15 – Interaktive Session mit moderiertem Erfahrungs- und Wissensaustausch – Kathrin Glaser-Bunz
11:30 – Interaktiver Workshop und Austausch zur Gefährdungsbeurteilung – Melanie Bangert
Bewegung – PAUSE 2 – mit Birgit Ruhnke
13:15 – Entspannung – PAUSE 2 – mit Heike Furch
13:45 – In Geldeinheiten denken: Studien, die den ROI für Gesundheitsinvest am Arbeitsplatz aufzeigen – Prof. Dr. Jessica Lang
15:00 – Macht – Status – Gesundheit – Barbara Schade
16:15 – BRANCHENTREFFEN INDUSTRIE / PRODUKTIONSBETRIEBE – Nicole Weißhaupt
Live am Freitag, 7.11., 09:00 – 17:00 (ohne Aufzeichnung)
Zusammenklappen
Live am Freitag, 7.11., 09:00 – 17:00 (ohne Aufzeichnung)
8 Themen
09:00 – GENERATION X, Y, Z – (un)gelöst!(?): Braucht es überhaupt generationenorientierte Führung? – Prof. Dr. Frank Unger
10:15 – Strong, free, happy: Was in der betrieblichen Suchtprävention hilft (und was nicht) – Patrick Durner
11:30 – Verhandeln und Konflikte lösen als Bestandteil gesunder Führung – Volker Kleinert
Bewegung – PAUSE 3 – mit Birgit Ruhnke
13:15 – Entspannung – PAUSE 3 – mit Heike Furch
13:45 – BEM – Endlich Zeit für Ihre Fragen – Karolin Schilp
15:00 – ADHS und Neurodiversität im Business – Dr. Jörg-Peter Schröder
16:15 – Abschluss- und Jubelstunde mit Trainer:innen-Schein-Verleihung
3 Praxisberichte (sichtbar bis 20.11.)
Ausklappen
3 Praxisberichte (sichtbar bis 20.11.)
3 Themen
Praxisbericht: BGM-Einführung in einem Seniorenzentrum – Simone Milz
Praxisbericht: Gesund Führen in der Arbeitsagentur – Eva-Maria Jonas
Praxisbericht: BGM bei der Landeshauptstadt Düsseldorf – Sascha Martini
20 Video-Vorträge (sichtbar bis 20.11.)
Ausklappen
20 Video-Vorträge (sichtbar bis 20.11.)
20 Themen
Depression im beruflichen Kontext – Dr. Eike Treis-Hoffmann
Mini-Interventionen für mehr Motivation incl. Praxisbeispielen vom Gesundheitstag – Kirsten Rosenkranz
Akquise neu gedacht. KI-gestützt und menschlich überzeugend – Veronika Jakl
Mentale Gesundheit: Quer- und längsschnittliche Perspektiven auf Resilienz und Burnout – Prof. V. Arling, Dr. V. Slavchova und Dr. J. Knispel
Gesundheit der Führungskräfte und deren Einfluss auf einen gesunden Führungsstil – Jonas Treixler
Wie Führungskräfte ihre Arbeitsfähigkeit stärken – Ruth Kremser und Regina Laudel
Tränen im Büro – Bettina Löhr und B. Ludwika Fichte
Fürsorgepflicht bei Trauer und Verlust: Unternehmen in der Verantwortung – Kathrin Freimann
Das Thema Macht in Gesund-Führen-Seminaren – Margit Urban
Healthy longevity im BGM – Prof. Dr. Manfred Betz
Das natürliche BGM: Geschichten aus dem Alltag – Katrin Gausmann
Gesunde Führung in der Forschung – Prof. Claudia Kardys und Anna-K. Dommermuth
Team-Resilienz: Weit mehr als die Summe einzelner Stärken – Alexandra Gerstner
Tipps aus der Entwicklungspsychologie für Veränderungsprozesse im Unternehmen – Stephan Teuber und Annette Bantel-Kochan
Fall-Beispiele und Gruppen-Einteilung für Rollenspiele als 3. Tag eines Gesund-Führen-Seminars – Michael Eiermann
Die Ressource Natur im BGM – Dr. Beate Huber-Buthig
Kranke Mitarbeitende gesund führen – Britta Dohr
Anerkennung als symmetrische Relation – funktioniert das und wenn ja, wie? – Prof. Dr. Antje Gimmler
Gesunde Führungskommunikation – Wiebke Generotzky
Gesund Führen und Zeitmanagement mit Outlook – Ralf Kuhn
2×5 Impulse und 2 Toolkits
Vorheriges Thema
Nächstes Thema
11:30 – Verhandeln und Konflikte lösen als Bestandteil gesunder Führung – Volker Kleinert
Benutzername
Kennwort
Eingeloggt bleiben
Kennwort vergessen?
Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Nur wenn Sie dann auf den Link in der Bestätigungsmail klicken, wird ein neues Kennwort für Sie erstellt.
E-Mail:
Cookie Consent Banner von Real Cookie Banner
