Online-Kongress 2023

ZUM AUSDRUCKEN: PROGRAMM MIT ZEITPLAN
VORAB-INFORMATIONEN
Live am Mittwoch
9 Themen
09:00 – Eröffnung
09:45 – Gesund Führen: Neue Impulse aus der Forschung und für die Transfersicherung – Dr. Eva-Maria Schulte
11:30 – Soziale Kompetenzen im Berufsleben: Wie sich die Resilienz von Mitarbeiter:innen fördern lässt! – Prof. V. Arling, Dr. V. Slavchova und Dr. J. Knispel
Bewegung – PAUSE 1 – mit Sandra Pittner
13:30 – Entspannung – PAUSE 1 – mit Anita Hampel
14:00 – TOP 10 Motivationsstrategien – Michael Eiermann
15:15 – Wertschätzend Feedback geben – Barbara Schade
16:30 – Viel Frust bei der Umsetzung der GB Psych – Prof. Silke Surma
17:30 – BRANCHEN-TREFFEN VERWALTUNG
Live am Donnerstag
9 Themen
09:00 – Wie können Sie mit dem PERMA LEAD-Modell Wertschätzung zeigen? – Margit Urban
10:15 – Mini-Impulse für ein gesünderes Miteinander und mehr Wertschätzung – Kathrin Glaser-Bunz
11:30 – Präventionskultur kann man nicht anfassen – Reinhard Lenz
Bewegung – PAUSE 2 – mit Sandra Pittner
13:30 – Entspannung – PAUSE 2 – mit Anita Hampel
14:00 – Mini-Interventionen in der Stressprävention und -bewältigung – Carola Kleinschmidt
15:15 – Kollegiale Beratung (nur mit Voranmeldung) – Maike Wilk
16:30 – In 9 Schritten zur erfolgreichen Prävention – Wie weit sind Sie schon? – Veronika Jakl
17:30 – BRANCHENTREFFEN INDUSTRIE / PRODUKTIONSBETRIEBE
Live am Freitag
9 Themen
09:00 – Mediensucht: Wo beginnt problematische Mediennutzung? – Patrick Durner
10:15 – Betriebs- und Personalräte – die Treiber der Gesundheit? – Janice Williamson
11:30 – Das PERMA-Modell einführen: Praxis-Beispiele – Stephan Teuber
Bewegung – PAUSE 3 – mit Sandra Pittner
13:30 – Entspannung – PAUSE 3 – mit Anita Hampel
14:00 – Embodiment-basiertes Tapping – Dr. Jörg-Peter Schröder
15:15 – Führungskraft XY ungelöst – Prof. Dr. F. Unger
16:45 – Jubel-Stunde = Abschluss-Meeting
17:30 – BRANCHENTREFFEN PFLEGE
Vorträge (sichtbar bis 20.11.)
18 Themen
10 Jahre BGM: Hürden, Erfolge und aktueller Stand im kirchlich-sozialen Bereich – Simone Milz
Ungeklärte Konflikte und deren Auswirkungen auf Fehlzeiten – Dr. Jana Girisch
Selfcare – mehr als nur Tee trinken und Pause machen – M. Trommer, M. Bartetzko, S. Grundmann + L. Sieloske
Fehlzeiten reduzieren: Ein nützlicher Nebeneffekt der Mitarbeiterberatung – Karin Vittinghoff
Kernkompetenzen von Führungskräften im Umgang mit Emotionen – Ursula Dangelmayr
Präsentismus: Das unterschätzte Phänomen und wie ein guter Umgang gelingt – Christina Griesel
Die 5 größten Fehler im BEM – Karolin Schilp
Gesund und resilient führen – Bettina Löhr und Ludwika Fichte
Agile Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – Alexandra Gerstner
Hygge – Die nordische Lebensart – Katrin Gausmann
Das Graves-Modell – Annette Bantel-Kochan
Bedeutung von Sinn der Arbeit im Seminar erlebbar machen – Dr. Sven Bartosch
Nudging in der betrieblichen Gesundheitsförderung – Prof. Claudia Kardys
Fehlzeiten effektiv managen: Nachhaltig, messbar und in gemeinsamer Verantwortung – Jonas Treixler
Neues aus der Stressforschung – Prof. Dr. Manfred Betz
Stressoren und Ressourcen bei Führungstätigkeiten: Analyse und Gestaltung – Moritz Bald
Ältere Autofahrer: Probleme verstehen und unterstützen – Prof. Dr. Michael Falkenstein
BGM-Branchen-Kompass ambulante Altenpflege – Prof. Dr. Stefanie André
Interviews (sichtbar bis 20.11.)
3 Themen
Lunch & Learn und Flourish – Programme zu Achtsamkeit und PP bei der (DPDHL) – Dr. E. Treis-Hoffmann
Interview: Erschöpft oder Burnout? – Wie gehe ich als aufmerksame Führungskraft damit um? – Melanie Bangert
Interview: Fehlzeiten als Türöffner für eine gesunde Kultur – Dr. Anne Katrin Matyssek bei Veronika Jakl
Branchentreffen
3 Themen
Verwaltung / Behörden / ÖD: am Mittwoch um 17:30 Uhr
Produktionsbetriebe / Industrie: am Donnerstag um 17:30 Uhr
Klinik / Pflege: am Freitag um 17:30 Uhr
Pausen-Raum
Die Ausstellung: 20 Jahre „do care!“
BONUS: DER BGM-BOOSTER
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Kernkompetenzen von Führungskräften im Umgang mit Emotionen – Ursula Dangelmayr