09:00 – Eröffnung

09:45 – Gesund Führen: Neue Impulse aus der Forschung und für die Transfersicherung – Dr. Eva-Maria Schulte

11:30 – Soziale Kompetenzen im Berufsleben: Wie sich die Resilienz von Mitarbeiter:innen fördern lässt! – Prof. V. Arling, Dr. V. Slavchova und Dr. J. Knispel

Bewegung – PAUSE 1 – mit Sandra Pittner

13:30 – Entspannung – PAUSE 1 – mit Anita Hampel

14:00 – TOP 10 Motivationsstrategien – Michael Eiermann

15:15 – Wertschätzend Feedback geben – Barbara Schade

16:30 – Viel Frust bei der Umsetzung der GB Psych – Prof. Silke Surma

17:30 – BRANCHEN-TREFFEN VERWALTUNG

09:00 – Wie können Sie mit dem PERMA LEAD-Modell Wertschätzung zeigen? – Margit Urban

10:15 – Mini-Impulse für ein gesünderes Miteinander und mehr Wertschätzung – Kathrin Glaser-Bunz

11:30 – Präventionskultur kann man nicht anfassen – Reinhard Lenz

Bewegung – PAUSE 2 – mit Sandra Pittner

13:30 – Entspannung – PAUSE 2 – mit Anita Hampel

14:00 – Mini-Interventionen in der Stressprävention und -bewältigung – Carola Kleinschmidt

15:15 – Kollegiale Beratung (nur mit Voranmeldung) – Maike Wilk

16:30 – In 9 Schritten zur erfolgreichen Prävention – Wie weit sind Sie schon? – Veronika Jakl

17:30 – BRANCHENTREFFEN INDUSTRIE / PRODUKTIONSBETRIEBE

09:00 – Mediensucht: Wo beginnt problematische Mediennutzung? – Patrick Durner

10:15 – Betriebs- und Personalräte – die Treiber der Gesundheit? – Janice Williamson

11:30 – Das PERMA-Modell einführen: Praxis-Beispiele – Stephan Teuber

Bewegung – PAUSE 3 – mit Sandra Pittner

13:30 – Entspannung – PAUSE 3 – mit Anita Hampel

14:00 – Embodiment-basiertes Tapping – Dr. Jörg-Peter Schröder

15:15 – Führungskraft XY ungelöst – Prof. Dr. F. Unger

16:45 – Jubel-Stunde = Abschluss-Meeting

17:30 – BRANCHENTREFFEN PFLEGE

10 Jahre BGM: Hürden, Erfolge und aktueller Stand im kirchlich-sozialen Bereich – Simone Milz

Ungeklärte Konflikte und deren Auswirkungen auf Fehlzeiten – Dr. Jana Girisch

Selfcare – mehr als nur Tee trinken und Pause machen – M. Trommer, M. Bartetzko, S. Grundmann + L. Sieloske

Fehlzeiten reduzieren: Ein nützlicher Nebeneffekt der Mitarbeiterberatung – Karin Vittinghoff

Kernkompetenzen von Führungskräften im Umgang mit Emotionen – Ursula Dangelmayr

Präsentismus: Das unterschätzte Phänomen und wie ein guter Umgang gelingt – Christina Griesel

Die 5 größten Fehler im BEM – Karolin Schilp

Gesund und resilient führen – Bettina Löhr und Ludwika Fichte

Agile Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – Alexandra Gerstner

Hygge – Die nordische Lebensart – Katrin Gausmann

Das Graves-Modell – Annette Bantel-Kochan

Bedeutung von Sinn der Arbeit im Seminar erlebbar machen – Dr. Sven Bartosch

Nudging in der betrieblichen Gesundheitsförderung – Prof. Claudia Kardys

Fehlzeiten effektiv managen: Nachhaltig, messbar und in gemeinsamer Verantwortung – Jonas Treixler

Neues aus der Stressforschung – Prof. Dr. Manfred Betz

Stressoren und Ressourcen bei Führungstätigkeiten: Analyse und Gestaltung – Moritz Bald

Ältere Autofahrer: Probleme verstehen und unterstützen – Prof. Dr. Michael Falkenstein

BGM-Branchen-Kompass ambulante Altenpflege – Prof. Dr. Stefanie André

Lunch & Learn und Flourish – Programme zu Achtsamkeit und PP bei der (DPDHL) – Dr. E. Treis-Hoffmann

Interview: Erschöpft oder Burnout? – Wie gehe ich als aufmerksame Führungskraft damit um? – Melanie Bangert

Interview: Fehlzeiten als Türöffner für eine gesunde Kultur – Dr. Anne Katrin Matyssek bei Veronika Jakl