Auf diesen Vortrag freue ich mich jetzt schon sehr:
Kirsten Rosenkranz wird berichten, wie Positives Fehlzeiten-Management in der Praxis einer öffentlichen Verwaltung aussehen kann.
"Wir sind zum Arbeiten hier und nicht um Spaß zu haben, oder?" - Praxisbeispiel zur Förderung ECHTER Anwesenheit im Betrieb.
zum Inhalt:
alte Denkmuster aufbrechen, den Blick auf die Anwesenden und das Positive lenken, und welche Rolle ein Apfel dabei spielt
zur Person:
BGM-Beauftragte in einer öffentlichen Verwaltung, Trainerin für mehr Echte Anwesenheit nach dem do care!-Konzept
Ergänzende Links:
Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zum Online-Kongress samt Anmeldeweg: