Das PERMA-Modell im Gesund Führen- Workshop – Margit Urban

Mitarbeitende in Lebenskrisen unterstützen – Oder: Die Anwendung der Fehlzeiten-Power in der Praxis – Dr. Jana Loos

Vertrauen, psychologische Sicherheit und Fehlerkultur: Game-Changer fürs BGM – Volker Kleinert

Strategien für eine gesunde Belegschaft durch gesunde Ernährung – Prof. Claudia Kardys

Balance im Beruf: Wie berufliche Resilienz mentale Gesundheit bewahrt und Produktivität von Führungskräften und ihren Teammitgliedern steigert – Prof. V. Arling, Dr. V. Slavchova und Dr. J. Knispel

Wir sind zum Arbeiten hier und nicht um Spaß zu haben, oder? Praxisbeispiel zur Förderung ECHTER Anwesenheit im Betrieb – Kirsten Rosenkranz

Umgang mit überlasteten Beschäftigten – Michaela Spalthoff

„Es war einmal …“: BEM für Beginner – Karolin Schilp

Mindsetting: Innere Glaubenssätze auflösen – Anne-Kathrin Hinrichs

Positively Energizing Leadership – Dr. Eike Treis-Hoffmann

Bewegung im Dschungel von Organisationen: Entscheidungsbarrieren in den Köpfen von BürgermeisterInnen und LandrätInnen reduzieren – Reinhard Lenz

Bedürfnisorientiert und impathisch – Blinde Flecken aufdecken für bessere Beratung – Veronika Jakl

Forschungsergebnisse: Fort- und Weiterbildungen zum Thema „Führung und Gesundheit“ – Eine Befragung von „Gesund-Führen-Trainern“ – Funda Özogul

Keine Zeit?!?! – Ganzheitliche Gesundheitsförderung für Führungskräfte – Katrin Gausmann

Bedeutung der Tiefenentspannung für Gesundheit und Resilienz – Prof. Dr. Manfred Betz

Ältere Autofahrer: Probleme verstehen und unterstützen – Prof. Dr. Michael Falkenstein

Gemeinsam gestalten auf Augenhöhe: Wertschätzende Dialoge – Prof. Dr. Anja Liebrich

Mitarbeitende stärken, Unternehmen gewinnen: Die Kompetenzenbilanz als Erfolgsrezept – Kathrin Schneller

Fokus auf jene, die bereits da sind: Wie es gelingt, mentale Gesundheit nachhaltig zu stärken – Alexandra Gerstner