Kompetenzen der Team-Mitglieder in Erinnerung rufen und stärken - das ist im Jahresbegleiter ja das Thema im August. Das Spiel dazu ist ein Bingo-Spiel.
Anleitung:
- Jede/r bekommt eine Bingo-Karte und einen Stift.
- Ziel: eine Reihe füllen (horizontal, vertikal, diagonal).
- Interaktion:
- Spielende gehen bewusst auf andere zu.
- Frage: „Trifft das auf dich zu?“
- Bei JA → Name + evtl. kurze Anekdote ins Feld schreiben.
- Nur eine Person pro Feld!
- Beim Ausfüllen einer Bingo-Reihe → laut rufen: ‚Kompetenzen-Bingo!‘
Reflexionsrunde:
- Wer hat wen wo eingetragen – und warum?
- Welche Kompetenz war überraschend häufig?
- Erkenntnisse für die Teamarbeit
Farbige Kompetenzbereiche:
Soziale Kompetenzen
Selbstmanagement
Fachkompetenz
Führung/Zusammenarbeit
Kommunikationskompetenz („FREI – Stärke deiner Wahl“)
Leitfaden für Durchführende
Einführung (2 min):
Ziel & Ablauf erklären
Bingo-Phase (8–12 min):
Aktiv auf Teampartner zugehen
Fokus auf echte Übereinstimmungen, nicht nur „Name sammeln“
Debrief (5–10 min):
Gewinner:innen vorstellen sich kurz
Reflexion im Plenum: Überraschungen, häufige Stärken, neue Erkenntnisse