Fehlzeiten reduzieren: Ein nützlicher Nebeneffekt der Mitarbeiterberatung – Karin Vittinghoff

Der Vortrag von Karin Vittinghoff trägt den Titel: 

Fehlzeiten reduzieren: ein nützlicher Nebeneffekt der Mitarbeiterberatung

Sie sagt über sich:

Meine Kunden haben Beschäftigte, die sichtbar an ihrer Belastungsgrenze angekommen sind. Sie möchten sie damit nicht alleine lassen. Deshalb bieten sie eine professionelle Anlaufstelle für Beschäftigte bei Überlastung, Sorgen und Konflikten an: Meine externe Mitarbeiterberatung „Wiederfreudeamjob.de“.

Mit meinem erfahrenen Team aus Seniorberater/innen unterstütze ich Kunden aus Öffentlicher Verwaltung, Klinikbetrieben sowie dem Mittelstand. Rund 1000 Mitarbeitende und Führungskräfte haben wir in den vergangenen 8 Jahren erfolgreich unterstützt.

Das sind die Themen im Interview

1. Tatenlos zusehen, wenn Beschäftigte abbauen, ist keine Option.
2. Dramen abkürzen: Ein Blick hinter die Kulissen meiner externen Mitarbeiterberatung
3. Die modernde Form des Kümmerns reduziert Fehlzeiten.

Ich freue mich, Sie im November zu treffen.