Vortrag: Führungskräfte erreichen – Prof. Dr. Frank Unger

ACHTUNG:
Es gibt einen VORTRAG und einen WORKSHOP (Steh-Café) mit Professor Unger. Damit Sie den Vortrag schon VOR dem Steh-Café am Donnerstag um 15:15 Uhr anschauen können, ist er hier noch einmal separat aufgeführt.

Prof. Dr. Frank Unger von der Hochschule Fulda hat uns im letzten Jahr so begeistert mit seinem Vortrag und anschließendem Steh-Café rund ums Thema Gesund Führen - inclusive unzähliger wertvoller Studien. 

In diesem Jahr nun hat er uns ein anderes Thema mitgebracht - superspannend für alle BGMler*innen, vor allem wenn Sie beim BGM-Booster dabei waren (siehe BONUS):

Beziehung statt Dienstleistung: Wie Sie Führungskräfte 
erreichen, ohne zu nerven

Bitte beachten Sie:
Auch in diesem Jahr gibt es
am Donnerstag um 15:15 Uhr ein Steh-Café - als Workshop bzw. nette offene Diskussionsrunde. Kommen Sie einfach zwanglos dazu. Auch das diesjährige Steh-Café findet im Zoom-Raum der Hochschule Fulda statt. Klicken Sie einfach unten auf den Link. Und dies ist nun also der Vortrag, den Sie vorher schon gesehen haben sollten:

Das ist der Link zum Webex-Raum für diesen Workshop:

Ergänzende Informationen:

  • Netterweise hat Professor Unger ein "best-of-PDF" für uns erstellt: >> pdf-Datei
  • Neues Buch mit vielen Infos auch für Führungskräfte der freien Wirtschaft: 

    https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-36119-8

    Das Studienbuch „Personalführung in der Sozialwirtschaft“ bietet einen wissenschaftlich kompakten und gleichzeitig praxisnahen Einblick in die Vielfalt der Leitungsaufgaben in Sozialen Organisationen, im Gesundheitswesen sowie in der öffentlichen Verwaltung. Sowohl für Studierende und Führungsnachwuchskräfte als auch für Lehrende und erfahrene Praktiker*innen werden die wichtigsten Theorien, umfangreiche empirische Erkenntnisse sowie praktische Handlungsansätze u.a. zu den Themen Führungsinteraktion / -kommunikation, Teamführung, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Zukunft der Führung verständlich aufbereitet.

Der Inhalt

  • Personalführung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Basiswissen und Perspektiven
  • Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
  • Interaktion und Kommunikation in der Führung
  • Teams leiten und entwickeln
  • Führungstätigkeiten und Führungsinstrumente
  • Zukunft der Führung – Führung in der Zukunft